ΠΑΡΑΘΥΡΟ»
ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΠΟΥ ΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ
ΧΡΗΣΗ ΤΩΝ
ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ «ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ» ΑΝΟΙΓΕΙ
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΔΙΝΕΤΑΙ ΤΟ
ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΟΥΣ
ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΣΕ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥΣ,
ΕΝ ΜΕΣΩ ΤΗΣ
ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ.
ΟΠΩΣ ΑΝΑΦΕΡΕΙ
Ο «ΗΜΕΡΟΔΡΟΜΟΣ» ΚΑΙ ΤΟ THE PRESS PROJECT ΜΕ ΤΗΝ
ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΔΙΝΕΤΑΙ
«ΠΡΑΣΙΝΟ ΦΩΣ» ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ
ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕΤΑΙ ΟΤΙ ΤΟ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΑΦΗΓΗΜΑ ΠΕΡΙ
…ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΕΙΝΑΙ
«ΚΑΛΠΙΚΟ».
ΠΛΕΟΝ ΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΣΤΗΝ ΟΠΟΙΑ
ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ,
ΔΗΛΑΔΗ ΑΝ ΕΚΛΕΙΣΑΝ ΜΕ ΚΡΑΤΙΚΗ ΕΝΤΟΛΗ Η ΕΙΝΑΙ ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΕΣ, ΜΠΟΡΟΥΝ
ΣΕ
ΟΡΙΣΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΚΑΙ ΑΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΗΝ 1Η ΙΟΥΝΙΟΥ, ΝΑ ΠΡΟΒΟΥΝ
ΕΛΕΥΘΕΡΑ ΣΕ
ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.
YΠΕΝΘΥΜΙΖΕΤΑΙ ΟΤΙ ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ
«ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΝΤΑΙ ΜΟΝΟ ΟΣΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΜΠΟΥΝ ΣΤΟ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΙΩΣΗΣ ΜΙΣΘΟΥ – «ΜΕΙΩΣΗΣ ΩΡΑΡΙΟΥ», ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ
ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΚΑΙ
ΑΠΩΛΕΙΑ ΤΟΥ 20% ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥΣ.
ΟΠΩΣ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟ:
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΜΑΙΟ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΡΣΗ ΤΗΣ
ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕ ΕΝΤΟΛΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΑΡΧΗΣ, ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ
ΠΑΡΑΤΕΙΝΟΥΝ
ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥΣ ΠΟΥ
ΕΧΟΥΝ ΗΔΗ ΤΕΘΕΙ ΣΕ
ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΜΕΧΡΙ ΤΟΥ ΠΟΣΟΣΤΟΥ 60% ΑΥΤΩΝ ΚΑΙ ΝΑ
ΠΡΟΒΟΥΝ ΣΕ ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ
ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΓΙΑ ΤΟ 40% ΑΥΤΩΝ.
Η ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΔΙΑΡΚΕΙ ΜΕΧΡΙ 31 ΜΑΪΟΥ
2020.
ΑΝ ΟΙ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΣΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΝΟΥΝ ΧΡΗΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ ΤΗΣ
ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ
ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΜΠΙΠΤΟΥΝ ΣΤΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ
ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΟΣΟ ΤΗΝ
ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ
ΣΥΝΟΛΟ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥΣ
ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ 31Η ΜΑΙΟΥ, ΟΣΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ
ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΣΟΥΝ ΤΟΝ ΙΔΙΟ ΑΡΙΘΜΟ
ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟ ΙΔΙΟ ΕΙΔΟΣ
ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ 45 ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΟ
ΧΡΟΝΟ ΛΗΞΗΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ
ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΣΤΟ 45ΗΜΕΡΟ ΤΗΣ
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΝ
ΑΠΑΓΟΡΕΥΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΑΛΛΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΕΙΤΑΙ Ο ΙΔΙΟΣ
ΑΡΙΘΜΟΣ
ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
ΣΤΗ ΒΑΣΕΙ ΤΩΝ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΜΕΤΑ ΤΗΝ
ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΦΟΣΟΝ ΔΕΝ ΕΠΙΛΕΓΟΥΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΩΝ
ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ ΟΥΤΕ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΟΥΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ, ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΡΟΒΟΥΝ
ΣΕ
ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.
ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΠΛΗΤΤΟΝΤΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΒΑΣΕΙ ΚΑΔ
ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΕΤΑΙ ΩΣ ΕΞΗΣ :
– ΑΝ ΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΛΗΤΤΟΝΤΑΙ ΒΑΣΕΙ ΚΑΔ ΚΑΝΟΥΝ ΧΡΗΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ ΤΗΣ
ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ ΕΜΠΙΠΤΟΥΝ ΣΤΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ
ΜΕΧΡΙ
31/5 ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΣΟΥΝ ΤΟΝ ΙΔΙΟ ΑΡΙΘΜΟ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΚΑΙ ΜΕ
ΤΟ ΙΔΙΟ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΓΙΑ 45 ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΛΗΞΗΣ ΤΗΣ
ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ.
– ΑΝ ΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΧΡΗΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ ΤΗΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ ΕΧΟΥΝ
ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΣΟΥΝ ΤΟΥΣ ΙΔΙΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΙΔΙΟΥΣ
ΟΡΟΥΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΕΙΧΑΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ 21Η ΜΑΡΤΙΟΥ, ΓΙΑ 45 ΗΜΕΡΕΣ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ
ΤΟΥ
ΧΡΟΝΟΥ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ.
ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΣΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ, Η ΙΔΙΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΞΕΚΑΘΑΡΙΖΕΙ
ΠΩΣ ΤΟΣΟ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΜΕΝΟΥΝ ΚΛΕΙΣΤΕΣ ΜΕ ΚΡΑΤΙΚΗ ΕΝΤΟΛΗ ΟΣΟ ΚΑΙ
ΣΤΙΣ
ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΕΣ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΣΕΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΤΑΘΕΙ Η ΑΝΑΣΤΟΛΗ
ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ
ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.
ΜΕΤΑ ΤΟ ΠΕΡΑΣ ΤΟΥ ΔΙΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ Η
ΟΤΑΝ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ
ΣΥΜΦΩΝΗΘΕΝΤΑ
ΧΡΟΝΟ ΠΟΥ ΥΠΟΛΕΙΠΕΤΑΙ.
ΓΙΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ, ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΜΕ ΣΥΜΦΩΝΗΜΕΝΟ
ΧΡΟΝΟ
ΛΗΞΗΣ ΤΗΝ 15Η ΜΑΪΟΥ, ΠΟΥ ΕΤΕΘΗ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΗΝ 15Η ΜΑΡΤΙΟΥ, Ο
ΥΠΟΛΕΙΠΟΜΕΝΟΣ
ΧΡΟΝΟΣ ΚΑΤΑ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΤΑΝ Η
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ Η ΟΤΑΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΕΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ, ΕΙΝΑΙ
ΔΥΟ
ΜΗΝΕΣ.
ΩΣΤΟΣΟ, Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΣΥΝΕΧΙΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΜΦΩΝΗΘΕΝΤΑ
ΧΡΟΝΟ ΠΟΥ ΥΠΟΛΕΙΠΕΤΑΙ ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ – ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟ – ΟΤΑΝ
ΣΥΝΤΡΕΧΕΙ
ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΗ ΑΔΥΝΑΜΙΑ ΕΚΠΛΗΡΩΣΗΣ ΤΗΣ,
ΟΠΩΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΑΠΟ
ΤΗ ΦΥΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥΣ ΕΙΝΑΙ
ΕΠΟΧΙΚΕΣ (Π.Χ. ΘΕΑΤΡΑ ΧΕΙΜΕΡΙΝΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ,
ΧΙΟΝΟΔΡΟΜΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ, ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ
Η΄ ΚΕΝΤΡΑ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΠΟΥ Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
ΤΟΥΣ ΔΙΑΡΚΕΙ ΟΣΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ
Κ.Α.) Η΄ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ Η
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ
ΔΥΝΑΤΗ ΔΙΟΤΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΙΧΕ ΣΥΝΑΦΘΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ
ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΠΟΥ ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΝΤΑΙ
ΠΛΕΟΝ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ
Η΄ ΤΗΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ
(Π.Χ. ΟΔΗΓΟΙ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ, Η ΔΙΑΘΕΣΗ
ΤΑΞΙΘΕΤΡΙΩΝ/ΤΑΞΙΘΕΤΩΝ ΑΠΟ
ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΝΩ ΕΧΕΙ ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΕΙ Η
ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ
ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΩΝ, ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΜΙΣΘΩΤΟΥ Κ.Α.)
ΠΗΓΗ |
|
